19.02.2018
С 13 по 15 февраля 2018 года в Москве на ВДНХ состоялся первый всероссийский форум «Наставник-2018», организованный Агентством стратегических инициатив. Форум объединил более десяти тысяч человек из всех субъектов Российской Федерации, вовлеченных в практики наставничества: действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений. Форум проводился по поручению Главы государства с целью формирования государственной программы поддержки наставничества.
Основными дискуссионными площадками стали: «Лучшие практики наставничества в предпринимательстве и промышленном производстве», «Как найти наставника. Как стать наставником», «Наставничество в цифровой экономике», «Механизмы трансляции опыта наставников», «Карьерное наставничество», «Наставничество как драйвер социальных и культурных изменений в обществе», «Формирование в России сообщества профессиональных наставников», «Социальная роль и статус наставников в современном обществе», «Digital-наставники поколения Z», «Люди-легенды наставничества».
В составе делегации Вологодской области в форуме приняли участие начальник Департамента государственной службы и кадровой политики области Павел Смирнов и директора многофункциональных центров.
В рамках форума состоялся конкурс «Лучшие практики наставничества», одним из победителей которого стал работник «Северстали» Геннадий Силантьев. Череповчанин воспитал несколько поколений рабочих на металлургическом комбинате и получил заслуженное первое место в номинации «Наставничество на производстве». Победу череповецкому металлургу принес разработанный им проект «Совершенствование системы наставничества».